2021年給學術研究人員的挑戰

2022/02/10

【編譯】:Judy

對 Ex Libris 年度研究報告《支持學術研究:理解挑戰》中的發現進行概述之後,現在將深入探討研究人員對研究中涉及的幾個關鍵問題的看法。如前所述,這些調查結果來自於英國、美國和澳洲分布不同學科的數百名研究人員和研究辦公室領導的回覆。

 

遠距研究

適應新的在家工作模式

本報告延續2019 年和 2020 年同樣由 Ex Libris 贊助所進行的類似研究,想要深入了解了全球疫情對學術研究的影響。例如,對所在機構為遠距工作提供的支援水準表示滿意的研究人員比例在 2021 年增長了 7%,達到 73%。研究數據還表明,在 Covid-19 疫情期間,研究人員通常已經很適應在家工作的方式。

另一個值得注意的變化是,超過五分之一的研究人員現在更支持開放獲取計劃,只有 4% 的人表示他們不太支持。

但是,有一個問題:研究人員普遍對其機構在疫情期間在其他方面提供的支援量能表示不滿意,例如進行研究、尋找資金和確定合作者。

 

尋找研究經費

研究經費發生了變化:壓力越來越大 

在尋求研究經費方面,研究人員在 2021 年展現的更積極,85% 的人靠自己去找。也許不足為奇的是,他們在尋找研究經費機會上感到很大的壓力,61% 的人認為這項任務特別困難。超過五分之二的人僅有不到1/4的機會獲得資金。

對一些研究人員來說,使問題更加複雜的是 Covid-19 疫情期間用於藝術和人文研究的可用資金減少。另一方面,在同一時期,STEM 領域有更多資金可用。

一個值得注意的顯著趨勢是越來越多的研究人員報告說,他們在尋找相關資助機會方面得到了研究辦公室的幫助。2021 年,這一數字為 54%,高於 2020 年的 45%。

 

太多時間

減輕研究人員的行政負擔

爭取研究經費並不是研究人員花時間從事的唯一非學術活動。超過一半的受訪者報告說,他們花費30% 或更多的時間用於嚴謹的行政任務,21% 的人表示他們將一半以上的時間用於此類任務,而不是專注於研究。

Ex Libris 研究指出 2020 年至 2021 年間這方面的一些變化,例如研究辦公室對尋找資金來源的支持以及圖書館對機構知識庫典藏的支援力度都有所增加。然而,考慮到整體情況,仍需要更多的支援來大幅減少學術研究人員的行政工作量。

 

簡介的闕漏

研究人員簡介中缺少了什麼及其原因

研究人員經常需要關注的任務之一是更新他們的專業簡介。Ex Libris 研究顯示,到 2021 年,81% 的研究人員會在他們的大學網站或機構典藏上擁有個人簡介,而 2020 年這一比例為 76%。然而,在 2021 年接受調查的研究人員中,只有不到一半的人表示他們會持續更新這些個人資訊。這比 2020 年 (34%) 有所改善,但這仍然意味著大多數個人簡介無法準確展示其研究成果。

無法持續更新的部分原因可能是研究人員可以分享他們研究成果的地方太多。大部分研究人員除了使用機構的平台之外,還會使用 ORCID (80%)、ResearchGate (70%)、Google Scholar (69%)  LinkedIn (68%)。

 

有意義的衡量標準

研究影響的衡量標準包括更多的社會影響指標

雖然個人簡介包括研究人員出版的引用次數,但在過去一年中,越來越多的人會使用其他指標來衡量研究影響。這些包括期刊影響指標、媒體曝光率、可衡量的線上瀏覽量和社交媒體參與度。這種趨勢在過去已經很明顯,但 Covid-19 疫情加強了人們對社會影響的關注,將其作為學術研究對公共政策影響的指標。儘管如此,引用次數仍然是研究人員最常用的指標,自 2020 年以來甚至增加了 4 個百分點,達到 94%。

Ex Libris 報告進一步表明,研究人員比研究辦公室負責人更有可能參考引用次數,以及期刊影響指標、媒體曝光率、瀏覽量和社交媒體參與度。研究人員和研究辦公室在影響指標方面最顯著的差異在於瀏覽量的使用(40% 研究人員和 15% 研究辦公室主管)、社會影響(28% 與 57%)、政策文件或政府法規( 22% 對比 47%)和跨機構合作(20% 對比 46%)。

 

跨學科合作

跨學科研究很常見,但可能需要更多幫助

許多研究人員的工作因跨學科合作而變得更加豐富。超過三分之一的研究人員表示,他們的大部分或全部工作都包括跨學科合作,另外三分之一的研究人員表示這約佔一半。

然而,只有 27% 的研究人員對他們的機構在 Covid-19 疫情期間為尋找外部合作者所提供的支援表示滿意。然而,有趣的是,同一機構的跨部門合作在他們的議題上並不是特別重要,只有 28% 的研究人員表示他們有一半的研究項目進行跨部門合作。

 

研究人員的期望:更多相同

總而言之,可以說研究人員對研究辦公室的期望在過去一年中在基本上沒有變動。此外,幾乎三分之二的研究人員對他們所在機構的圖書館所獲得的支援普遍感到滿意。同時,他們對圖書館的期望在 2021 年也有所增加。報告表明,這可能是疫情期間接觸到更高水準的圖書館服務和專業的結果。

下一次,我們將從研究辦公室的角度了解這些類似的問題以及其他一些問題。

有關所有詳細細節,請在此處閱讀完整研究

 

原文資料:Academic Researchers Describe the Challenges of 2021

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